Célébration d'une approche moderne du leadership, de l'innovation et du bien-être des employés
Le processus de sélection a impliqué un audit complet des données de l'entreprise, y compris des facteurs tels que la taille, le nombre d'employés, le chiffre d'affaires et l'évolution du chiffre d'affaires.
- Leadership Moderne
- Entreprise innovante
- État de transformation numérique
- Convivialité pour les employés
- Stratégies de recrutement
A déclaré Thomas WEGELER, directeur général de Haulotte GmbH. La cérémonie de remise des prix aura lieu dans les prochains jours, ce qui marquera une nouvelle étape dans le parcours d'excellence de Haulotte GmbH
- a ajouté Thomas.
Le prix "Employeur du futur", décerné par l'Institut allemand d'innovation pour la durabilité et la numérisation (DIND), récompense les entreprises qui excellent en matière de leadership moderne, d'innovation, de transformation numérique, de convivialité avec les employés et de stratégies de recrutement. Soutenue par l'ancienne ministre fédérale de l'économie Brigitte Zypries, l'initiative vise à aider les entreprises à se démarquer dans la "guerre des talents" et à attirer les jeunes talents face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.